7 kroků k transparentnímu odměňování

12.08.2026

Na připravované změny pracovněprávních předpisů v oblasti rovného a transparentního odměňování se nás ptá hodně klientů. Navrhovaná úprava přináší nové povinnosti, které se dotknou procesů nejen před vznikem pracovního poměru, ale i v jeho průběhu. Návrh ale dosud neprošel celým legislativním procesem, a jeho konečná podoba se proto může změnit. Jelikož se ale dotazy množí, rozhodli jsme se představit základní povinnosti a naznačit, jak zahájit přípravu interních procesů a dokumentace, které budou pro splnění těchto povinností nezbytné.

Zobrazit více

5 kroků pro HR při návratu zaměstnance z rodičovské (2026)

20.05.2026

Návrat zaměstnance nebo zaměstnankyně do pracovního procesu po delší pauze představuje běžnou personální situaci, která ale může v praxi vyvolat řadu právních i organizačních otázek. Zaměstnavatelé zejména ve spojení s rodičovskou a mateřskou dovolenou často řeší to, zda musí zaměstnance nebo zaměstnankyni zařadit zpět na původní pracovní místo, zda mohou nabídnout jiné zařazení, případně zda lze po návratu upravit pracovní úvazek, pokud se v mezidobí změnily provozní potřeby organizace.

Zobrazit více

Návod: Jak najít target v zahraničí

19.01.2026

Zahraniční akvizice vyžadují kromě identifikace vlastního podnikatelského cíle také širší orientaci v místním právním a ekonomickém prostředí. V tomto článku se dozvíte, jakými způsoby lze potenciální M&A targety v zahraničí nalézt.

Zobrazit více