Zvláštní způsoby schválení odměn člena statutárního orgánu
30.10.2024
Jak schvalovat odměny členů statutárního orgánu? Jde to i jinak než přímo ve smlouvě? V příloze si stáhnete 10 MOŽNÝCH ZPŮSOBŮ, jak odměnit člena statutárního orgánu
Zobrazit více30.10.2024
Jak schvalovat odměny členů statutárního orgánu? Jde to i jinak než přímo ve smlouvě? V příloze si stáhnete 10 MOŽNÝCH ZPŮSOBŮ, jak odměnit člena statutárního orgánu
Zobrazit více22.10.2024
Každému zaměstnavateli se nabízí několik přístupů k používání AI v rámci pracovních výstupů zaměstnanců. Povolit na 100%? OK. Úplný zákaz? Jak je libo. Nedělat nic? To opravdu nedoporučujeme. Rozhodněte se, jak se k výsledkům generovaným AI chcete stavit a vytvořte si směrnici o jejím používání. Je to signál vně i dovnitř organizace. Pokud s jejím sestavením potřebujete pomoci, stáhněte si náš NÁVOD pro tvorbu vnitřní směrnice o AI.
Zobrazit více11.10.2024
Zákoník práce explicitně zakotvuje mlčenlivost pouze pro státní zaměstnance. Někdo se tak mylně domnívá, že tam zákonná povinnost mlčenlivosti končí.
Zobrazit více04.10.2024
Čas od času se v médiích objevují články ohledně povinnosti zveřejňovat informace. Někdo se této povinnosti může snažit využít např. k zahlcení úřadu, ale jindy jde o naprosto legitimní dotaz na věc veřejného zájmu. Kdo tedy má povinnost zveřejňovat informace a jaké?
Zobrazit více26.09.2024
Převzali jste si dokončené stavební práce a při převzetí všechno vypadalo v pořádku. Jenže během krátké doby se začnou kazit věci, které by se kazit neměly. Co s tím? Můžete požadovat opravu, nebo dokonce odstoupit od smlouvy?
Zobrazit více10.09.2024
Používají Vaši zaměstnanci v práci nějaké AI nástroje? Vydávají jejich výstupy za vlastní? Používáte některé z těchto výstupů ke komerčním účelům? Pak je potřeba postupovat systematicky a dodržovat několik základních pravidel.
Zobrazit více