29.06.2024
Smluvní pokuta je často používaným nástrojem, zejména pokud se obtížně vyčísluje potenciální škoda. Existují samozřejmě limity využití smluvní pokuty. Navíc Nejvyšší soud poskytl počátkem roku 2023 nový náhled na tento institut.
Zobrazit více25.06.2024
Jak odvolat vedoucího pracovníka? Jak do této problematiky zasáhnul Nejvyšší soud? Co dělat se zaměstnancem po odvolání?
Zobrazit více19.06.2024
Účinnost obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) v květnu 2018 s sebou přinesla překvapivé množství dezinformací, výkladových absurdit, zaručených informací ze zasvěcených kruhů a vůbec důvodů pro zděšení každého, kdo nějak nakládá s osobními údaji. Velmi často byly tyto výklady motivovány snahou různých pofidérních subjektů prodat to jedno zaručeně správné školení, které vás vyděsí ze všech nejvíc. I šest let po účinnosti GDPR se nicméně některé omyly drží ve všeobecném povědomí. Tenhle článek poukazuje na nejčastější nepochopení v souvislosti s nařízením.
Zobrazit více05.02.2024
Zákonné požadavky na odbornou způsobilost při archeologickém výzkumu spolupráci mezi detektoráři a muzei či galeriemi moc nenahrávají.
Zobrazit více23.01.2024
V tomto příspěvku právně analyzujeme poměrně rozšířenou praxi sebezaměstnávání ředitelů příspěvkových organizací, tedy situaci, kdy ředitel, z pozice statutárního orgánu, uzavře bez vědomí zřizovatele pracovní smlouvu sám se sebou.
Zobrazit více29.11.2023
Právní analýza jednoho z nejrozšířenějších pandemických fenoménů, prací zaměstnanců z domova. Zaměřuje se především na rozbor jejího zákonného režimu, upozorňuje na právní úskalí pro zaměstnavatele a radí, jak se jim vyvarovat. Přílohou tohoto článku je vzorový dodatek pracovní smlouvy upravující práci zaměstnance z domova.
Zobrazit více