26.08.2022
V praxi se často setkáváme s tím, že subjekty, na které se vztahuje zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím (dále jen „Zákon o informacích“) neuvádí na svých internetových stránkách informace, k jejichž zveřejnění jsou podle tohoto Zákona povinny. Přílohou tohoto článku je příloha č. 1 vyhlášky č. 442/2006 Sb., která obsahuje specifikaci jednotlivých zveřejňovaných informací.
Zobrazit více26.08.2022
V tomto článku se zabýváme odpovědností kurátorů sbírkových a mobiliárních fondů, kteří vykonávají práci na základě pracovní smlouvy nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Téma odpovědnosti je velice široké. My se však zabýváme obecnou odpovědností kurátorů za způsobenou škodu podle ust. § 250 zákoníku práce a odpovědností za schodek na svěřených hodnotách podle ust. § 252 a násl. zákoníku práce. Přílohou tohoto článku je vzorová dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty.
Zobrazit více26.08.2022
V muzeích a galeriích se často pracuje s databázemi. V tomto příspěvku se proto zabýváme některými aspekty jejich právní ochrany. Přílohou tohoto článku je vzorová dohoda o důvěrnosti předávaných informací.
Zobrazit více26.08.2022
V minulém článku jsme se věnovali známému případu vytěžování webových stránek hiQ v. LinkedIn. Nyní na tento článek navážeme, a podíváme se na právní úpravu spojenou s vytěžováním dat.
Zobrazit více26.08.2022
Právní analýza rozsudku nedávného Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 2061/2021.
Zobrazit více26.08.2022
Málokterý personalista se nevěnuje při náboru zaměstnanců ochraně osobních údajů. Vždyť i dobře známý zákon o zaměstnanosti upravuje, které osobní údaje lze po uchazečích chtít. Pokud si chcete ověřit, že postupujete v souladu s GDPR, tak čtěte dále.
Zobrazit více